EMBA管理:先把實事做好,再談企業(yè)文化
所有人都將文化,視為問題的原因和對策。當(dāng)組織陷入困境,解決的辦法通常是修復(fù)文化。幾乎人人都說,通用汽車在2014年遭遇汽車召回危機后,需要做的事就是修復(fù)文化。而自召回...
首頁> emba > emba動態(tài) >
所有人都將文化,視為問題的原因和對策。當(dāng)組織陷入困境,解決的辦法通常是修復(fù)文化。幾乎人人都說,通用汽車在2014年遭遇汽車召回危機后,需要做的事就是修復(fù)文化。而自召回...