1．中文面試 
　　（1）面試前20分鐘，進(jìn)行資格審查（在MBA辦公室），包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、面試通知書(shū)、報(bào)名登記表，同等學(xué)歷報(bào)考者需提供大學(xué)四級(jí)英語(yǔ)證書(shū)（要求原件）。 
　　（2）審查合格后，到大教室填寫(xiě)登記表，包括姓名、考號(hào)、報(bào)考類(lèi)別、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等，并填寫(xiě)兩個(gè)信封：郵寄錄取通知書(shū)及政審?fù)ㄖ?SPAN lang=EN-US> 
　　（3）填寫(xiě)完畢后，統(tǒng)一看案例10分鐘，案例為3頁(yè)A4紙，字?jǐn)?shù)約為3000～3500字。 

　　（4）工作人員點(diǎn)名分組，每組6～7人，由工作人員帶到相應(yīng)面試教室。 
　　（5）面試官一般由4人組成，但也有6人的。由面試官宣布面試流程：每人1～2分鐘個(gè)人自述，然后計(jì)時(shí)案例討論，時(shí)間為30分鐘，最后進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)面試。 
　　（6）個(gè)人自述時(shí)，如遇有人超時(shí)，但考官?zèng)]有打斷，說(shuō)明考官比較隨和。 
　　（7）小組討論結(jié)束后，不一定要進(jìn)行總結(jié)。 
　　（8）討論結(jié)束后，考官有可能就案例詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，并指定某人回答。每組6～7人。 
　　2．英文面試 
　　（1）中文面試結(jié)束后，由一位考官對(duì)每位同學(xué)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。 
　　（2）問(wèn)題內(nèi)容多涉及：來(lái)自哪里？工作情況？個(gè)人愛(ài)好？性格特點(diǎn)？畢業(yè)院校？專(zhuān)業(yè)？公司介紹？ 

（3）問(wèn)題較簡(jiǎn)單，且考官有時(shí)在你聽(tīng)不懂時(shí)，再用中文問(wèn)一次，態(tài)度隨和。 
　　3．經(jīng)驗(yàn)手稿 
　　（1）同一個(gè)時(shí)間段的考友被集中到一個(gè)大教室，約60人左右，按照事先隨機(jī)分到的號(hào)組成10個(gè)6人小組。老師發(fā)給面試材料，10分鐘內(nèi)瀏覽完畢。 
　　（2）老師帶領(lǐng)一個(gè)面試小組進(jìn)入面試教室。由于瀏覽案例的大教室到面試教室往往有一段距離，因此路上還有2分鐘左右的思考和交流的時(shí)間。在進(jìn)入面試教室之前，需要確定各自的角色。 
　　（3）進(jìn)入面試教室，問(wèn)好后就座。依次向面試老師做每人1分鐘左右的面試陳述。從入座到介紹完畢共6～10分鐘。 
　　（4）開(kāi)始討論案例。前15分鐘自由發(fā)言；到15～20分鐘的時(shí)候，Leader要幫助大家的討論聚焦在一個(gè)方向上；大家就這個(gè)方向進(jìn)行討論，分析原因，闡述現(xiàn)象等等，提出數(shù)個(gè)解決方案，約10～15分鐘；Leader總結(jié)大家提出的解決方案，討論選擇一個(gè)最佳的方案，約5～10分鐘；整個(gè)討論的過(guò)程控制在40～45分鐘。達(dá)成一致后，由Reporter進(jìn)行總結(jié)陳述，約3～5分鐘。隨后征詢(xún)大家是否還有補(bǔ)充，完畢后老師提問(wèn)。這個(gè)過(guò)程大約10～15分鐘。 
　　（5）討論結(jié)束之后老師也許會(huì)問(wèn)問(wèn)題，也許不會(huì)。老師示意面試結(jié)束之后，整理桌面和椅子等物品，禮貌向老師致謝，退出考場(chǎng)。