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              EMBA管理:管理總是失控?我們需要改變四個(gè)習(xí)慣

              如何做到控制,是控制管理中最重要的部分。大部分企業(yè)在如今都在實(shí)施全面預(yù)算管理,但是真正要取得成效,還需要有四個(gè)習(xí)慣的改變。

              社科賽斯

              2017-06-04

              emba動(dòng)態(tài)

              EMBA管理:怎樣管理“沒法管理”的90后、00后員工?

              在新世代員工的價(jià)值觀中,有幾個(gè)與眾不同的要點(diǎn)不容忽視。以往,我們總說70后好管理,80后難管理,90后沒法管理。

              社科賽斯

              2017-06-04

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              EMBA管理:如何實(shí)施積分制管理

              積分制管理制度的實(shí)施,還要與時(shí)俱進(jìn),要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、客觀條件、人員變化等因素的改變,而實(shí)時(shí)改進(jìn),以保證制度處于最新、最佳、最良好的狀態(tài),保證這一制度處在“最健康...

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              2017-06-04

              emba動(dòng)態(tài)

              EMBA管理:職場(chǎng)上遭遇“不配合”,用這招搞定!

              很多職場(chǎng)人都會(huì)這樣認(rèn)為,只要自身能力達(dá)到了,就能夠順利地完成工作任務(wù),可惜的是他忽略了外在的工作環(huán)境和職場(chǎng)中的人際關(guān)系的重要性。本文作者舉了兩個(gè)自己的親身經(jīng)歷,來...

              社科賽斯

              2017-06-02

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              EMBA管理:職場(chǎng)不懂匯報(bào),能力再?gòu)?qiáng)也是白費(fèi)!

              一天我讓小王給上級(jí)部門送一個(gè)材料。一小時(shí)、兩小時(shí)過去了,沒有回復(fù),直到中午我碰到他問起,他說送到了,我問他怎么送的,他說那個(gè)人不在,他就委托辦公室的人轉(zhuǎn)交了。我一...

              社科賽斯

              2017-06-02

              emba動(dòng)態(tài)

              EMBA管理:導(dǎo)致管理失控的四個(gè)習(xí)慣

              有效控制包括了一系列內(nèi)容,績(jī)效考核制度、報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度、員工紀(jì)律制度、目標(biāo)管理制度、預(yù)算和管理信息制度、生產(chǎn)和操作控制制度等,其基礎(chǔ)是全面預(yù)算管理。如何做到控制,...

              社科賽斯

              2017-06-02

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              EMBA管理:如何更聰明地打造6種關(guān)鍵人脈?

              盡管很多人都宣稱人脈網(wǎng)的規(guī)模很重要,事實(shí)并非如此。實(shí)際上,交友過多的人不大可能從關(guān)系網(wǎng)中收獲頗豐,因?yàn)樗麄儚V種薄收。同樣,如果你認(rèn)識(shí)一些權(quán)勢(shì)人物、有很多人脈可供合...

              社科賽斯

              2017-06-01

              emba動(dòng)態(tài)

              國(guó)內(nèi)EMBA教育面臨的挑戰(zhàn)有哪些 如何應(yīng)對(duì)?

              近日,芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院全球拓展副院長(zhǎng)接受記者專訪時(shí)指出為,今后幾年的EMBA課程模式和行業(yè)結(jié)構(gòu)很有可能會(huì)發(fā)生重大變化。那么,我們國(guó)內(nèi)EMBA教育面臨的挑戰(zhàn)有哪些,如何應(yīng)對(duì)?

              社科賽斯

              2017-06-01

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              EMBA管理:職場(chǎng)上遭遇“不配合”,用這1招搞定!

              很多職場(chǎng)人都會(huì)這樣認(rèn)為,只要自身能力達(dá)到了,就能夠順利地完成工作任務(wù),可惜的是他忽略了外在的工作環(huán)境和職場(chǎng)中的人際關(guān)系的重要性。本文作者舉了兩個(gè)自己的親身經(jīng)歷,來...

              社科賽斯

              2017-06-01

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              EMBA管理:?jiǎn)T工離職時(shí),最見一個(gè)公司的格局

              中國(guó)有句古話叫做“善始善終”,對(duì)于有離職念頭的員工來說,他們也希望能夠“善始善終”,在離職時(shí)能好話好說,留一個(gè)華麗的背影。可現(xiàn)實(shí)往往打臉,有些公司對(duì)待離職的員工,...

              社科賽斯

              2017-06-01

              emba動(dòng)態(tài)
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              2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中,填寫相關(guān)信息可獲贈(zèng)專業(yè)老師進(jìn)行考研指導(dǎo)。

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